Basisregeling
De basis is een premieovereenkomst (beschikbarepremieregeling), met in ieder geval opbouw van:
Ouderdomspensioen (Lees meer >)
Door deelname aan Allianz Advantage bouwen uw medewerkers een kapitaal op voor het ouderdomspensioen. Met dit pensioenkapitaal wordt bij pensionering een periodieke pensioenuitkering aangekocht. Uw medewerkers ontvangen na pensionering vervolgens maandelijks deze uitkering, ongeacht hoe oud zij worden.
Voor de opbouw van het pensioenkapitaal stort u een premie. De frequentie van deze stortingen kunnen in overleg met u worden vastgesteld. De hoogte van de premie is afhankelijk van een aantal factoren, waaronder het salaris en de leeftijd van de werknemers. Het totaal aan ingelegde premies (minus kosten en premies voor risicoverzekeringen) wordt gedurende de opbouwperiode op verantwoorde wijze belegd door de vermogensbeheerders van Allianz Nederland. Deze vermogensbeheerders hebben een goede reputatie en zorgen voor een gebalanceerde mix van beleggingen met uitstekende rendementen.
Het uiteindelijke pensioenkapitaal dat voor een individuele medewerker wordt opgebouwd is onder meer afhankelijk van de hoogte van de premie die voor hem of haar wordt ingelegd, het aantal jaren dat de werknemer pensioen opbouwt en de resultaten op de beleggingen.
Door in te loggen op MyAdvantage kunnen uw medewerkers 24 uur per dag zien wat de actuele waarde van hun pensioenkapitaal is. Daarnaast krijgen zij op basis van huidige tarieven voor de aankoop van een levenslang ouderdomspensioen een indicatie van het maandelijkse pensioeninkomen na pensionering.
Partnerpensioen dat gaat uitkeren wanneer de werknemer komt te overlijden na pensioendatum. (Lees meer >)
Dit is een inkomen voor de (eventuele) partner van een werknemer als hij of zij na pensionering komt te overlijden. De partner ontvangt iedere maand 70% van het ouderdomspensioen dat uw oud-medewerker ontving. Deze uitkering wordt verstrekt zolang de partner in leven is.
Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid (Lees meer >)
Wanneer een medewerker arbeidsongeschikt raakt en dus (gedeeltelijk) niet meer kan werken, bouwt een medewerker voor het deel dat hij of zij niet meer werkt ook geen pensioen meer op. De pensioenpremies zijn immers onder meer gekoppeld aan het inkomen van de medewerker. Allianz Nederland voorkomt dat de pensioenopbouw van uw medewerker in gevaar komt bij arbeidsongeschiktheid, doordat Allianz de premiebetaling voor het pensioen van u overneemt voor het gedeelte dat uw medewerker arbeidsongeschikt is verklaard door het UWV.
Vanaf het moment dat een van uw medewerkers van de overheid een zogenaamde WIA uitkering ontvangt, heeft uw medewerker recht op (gedeeltelijke) premievrije voortzetting van opbouw van het ouderdoms- en partnerpensioen.